Najdise.cz ... najdi a poznej lidi, kteří se narodili ve stejný den jako ty ...
Gender a jeho studium není zbytečné - Diskuze a zkušenosti
- Astrologie
online Osobní horoskop (radix) Partnerský horoskop Tranzitní horoskop Psychologická astrologie Online výpočty
solár, direkce, revoluce, kompozit a další ...
Lunární kalendář
- Horoskopy 2024
kalendáře a jiné Znamení zvěrokruhu Partnerský horoskop Ascendent a Descendent Horoskopy na rok 2024
Čínský, Keltský, Výklad karet, Léčivé kameny, a další ... Kalendáře na rok 2024
Čínský horoskop 2024
- Slavné osobnosti
astro databáze - Narozeniny
jména, svátky - Numerologie
online - Poznej
znamení - Galerie
uživatelů - Diskuzní
fórum
Gender a jeho studium není zbytečné
07.11.2019 - 23:20
Bosch
Gender a jeho studium není zbytečné
Proč je gender jeho znalost a studium pro nás důležité:
Češky jsou téměř nejhůře placené ženy v EU. Už 20 let dostávají o pětinu méně než muži.
Průměrný rozdíl ve výdělku české ženy a muže je 21,1 %. To představuje například 82 200 Kč chybějících v rodinných rozpočtech ročně nebo dvě neuskutečněné zahraniční dovolené s rodinou.
autor: Shutterstock
Stejná práce, ale odlišná suma na výplatní pásce. I na naprosto totožných pozicích panují výrazné rozdíly ve výdělcích mužů a žen. V průměru si ženy v Česku vydělají asi o pětinu méně než muži. Podle dat Eurostatu jsou na tom v Evropské unii hůř už jen Estonky.Obcházení tabulek je běžné
Třeba ve školství či sociálních službách, kde je hodně žen, je podle odborové právničky Šárky Homfray obvyklá snaha udržet muže obcházením tabulek: "Můžou se jim výhodněji posuzovat roky započitatelné praxe nebo přidávat do popisu práce činnosti jen pro zvýšení platové třídy. Nezřídka dostávají více na osobním příplatku a odměnách."
Jak upozorňuje advokátka Klára Valentová z advokátní kanceláře Vilimková Dudák & Partners, diskriminace na základě pohlaví patří podle výzkumů mezi nejčastější formy diskriminace na pracovišti.
https://archiv.ihned.cz/c1-66671020…
Jsou pro vás, ženy opravdu konzervativní názory stále ještě výhodné?
Kdo se zde bojí o svoje výhody, pozice? Á, čeští mačisti, co raději poukazují na to jak se k ženám chovají muslimové. Tak nebylo by dobré si zamést před vlastním prahem?
Češky jsou téměř nejhůře placené ženy v EU. Už 20 let dostávají o pětinu méně než muži.
Průměrný rozdíl ve výdělku české ženy a muže je 21,1 %. To představuje například 82 200 Kč chybějících v rodinných rozpočtech ročně nebo dvě neuskutečněné zahraniční dovolené s rodinou.
autor: Shutterstock
Stejná práce, ale odlišná suma na výplatní pásce. I na naprosto totožných pozicích panují výrazné rozdíly ve výdělcích mužů a žen. V průměru si ženy v Česku vydělají asi o pětinu méně než muži. Podle dat Eurostatu jsou na tom v Evropské unii hůř už jen Estonky.Obcházení tabulek je běžné
Třeba ve školství či sociálních službách, kde je hodně žen, je podle odborové právničky Šárky Homfray obvyklá snaha udržet muže obcházením tabulek: "Můžou se jim výhodněji posuzovat roky započitatelné praxe nebo přidávat do popisu práce činnosti jen pro zvýšení platové třídy. Nezřídka dostávají více na osobním příplatku a odměnách."
Jak upozorňuje advokátka Klára Valentová z advokátní kanceláře Vilimková Dudák & Partners, diskriminace na základě pohlaví patří podle výzkumů mezi nejčastější formy diskriminace na pracovišti.
https://archiv.ihned.cz/c1-66671020…
Jsou pro vás, ženy opravdu konzervativní názory stále ještě výhodné?
Kdo se zde bojí o svoje výhody, pozice? Á, čeští mačisti, co raději poukazují na to jak se k ženám chovají muslimové. Tak nebylo by dobré si zamést před vlastním prahem?
Příspěvky: Všechny | Najdise.cz
Stránka:
2 1
10.11.2019 - 18:55
| Filtr
Najdise.cz
» Bosch
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele Vivianne, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
Popravdě mě to až tak neštve, že je v manažerských pozicích víc chlapů. Jsou to nervy. A kdoví, jestli od toho stresu chlapi dřív neumírají
Pokud už bych potřebovala řešit něco z genderové otázky, tak je to určitě domácí násilí Stačí si vzpomenout na nedávnou vraždu mladé maminky ex partnerem. Přitom policie nedávno před touto vraždou řešila, že ji tento muž napadl nožem. Jinak jedna známá staršího věku si na stará kolena našla přítele, který ji začal fyzicky napadat. Když pak šla s modřinama na policii, tam se jí zeptali, jestli má svědky. Ona řekla, že pouze pachatele. A ten popřel, že by ji napadl. Tak se nic neřešilo
=====
Popravdě mě to až tak neštve, že je v manažerských pozicích víc chlapů. Jsou to nervy. A kdoví, jestli od toho stresu chlapi dřív neumírají
Pokud už bych potřebovala řešit něco z genderové otázky, tak je to určitě domácí násilí Stačí si vzpomenout na nedávnou vraždu mladé maminky ex partnerem. Přitom policie nedávno před touto vraždou řešila, že ji tento muž napadl nožem. Jinak jedna známá staršího věku si na stará kolena našla přítele, který ji začal fyzicky napadat. Když pak šla s modřinama na policii, tam se jí zeptali, jestli má svědky. Ona řekla, že pouze pachatele. A ten popřel, že by ji napadl. Tak se nic neřešilo
09.11.2019 - 18:25
| Filtr
Moneta
» Vivianne
Ale já třeba uvedla konkrétní ryze mužská zaměstnání jako zedník a hasič, což jsou extrémy a já rozhodně chápu, proč to dělají muži a proč mají více peněz.
Zedník je ve 45 zralý na důchod a hasič riskuje život.
Nebo co třeba takový voják.
A už tato, ryze mužská zaměstnání se částečně můžou podílet na tom rozdílů platů mužů a žen.
A to přece nemá s diskriminací nic společného.
Zedník je ve 45 zralý na důchod a hasič riskuje život.
Nebo co třeba takový voják.
A už tato, ryze mužská zaměstnání se částečně můžou podílet na tom rozdílů platů mužů a žen.
A to přece nemá s diskriminací nic společného.
09.11.2019 - 18:15
| Filtr
Najdise.cz
» Bosch
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele Vivianne, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
Tak je fakt, že jsem ráda, že ženy v dnešní době mají tu možnost být ekonomicky nezávislé. Aspoň pak nemusí za každou cenu zůstávat v nevyhovujících vztazích ze strachu, že by (třeba i s dětmi) šly pod most. Jasně že určité skupině mužů (zejména těm méně "kvalitním") může vyhovovat, když jsou ženy ekonomicky závislé, protože si k nim můžou dovolit víc (nevěry, žárlivé scény, kontrola, buzerace, atd.).
Z okolí úplně nevím o tom, že by ženám někdo schválně dával méně peněz. Ale je možné, že je to velmi dobrým tutláním informací Každopádně jak se někteří rádi ohání výkonem (muži versus ženy), tak na jednu stranu je fakt, že při těžké fyzické práci to zřejmě chlapům půjde vždycky líp. Ovšem jinak? Ty výkony bývají srovnatelné, pokud teda srovnáváme ženu a muže stejného věku a stejného zatížení i mimo práci. To je podle mě hlavní kámen úrazu, na kterém ženy často ztrácejí výkonnost v práci - že po práci toho dělají daleko víc než muži (děti, domácnost, staří rodiče,...). Takže pak můžou v práci vypadat jako ty méně výkonné, ale kdyby se sečetlo celkově, kolik toho udělají (ať jde o placenou či neplacenou činnost), tak by podle mě nějak hůř oproti mužům nevyšly (pokud teda neberu tahání břemen 20 kg +).
=====
Tak je fakt, že jsem ráda, že ženy v dnešní době mají tu možnost být ekonomicky nezávislé. Aspoň pak nemusí za každou cenu zůstávat v nevyhovujících vztazích ze strachu, že by (třeba i s dětmi) šly pod most. Jasně že určité skupině mužů (zejména těm méně "kvalitním") může vyhovovat, když jsou ženy ekonomicky závislé, protože si k nim můžou dovolit víc (nevěry, žárlivé scény, kontrola, buzerace, atd.).
Z okolí úplně nevím o tom, že by ženám někdo schválně dával méně peněz. Ale je možné, že je to velmi dobrým tutláním informací Každopádně jak se někteří rádi ohání výkonem (muži versus ženy), tak na jednu stranu je fakt, že při těžké fyzické práci to zřejmě chlapům půjde vždycky líp. Ovšem jinak? Ty výkony bývají srovnatelné, pokud teda srovnáváme ženu a muže stejného věku a stejného zatížení i mimo práci. To je podle mě hlavní kámen úrazu, na kterém ženy často ztrácejí výkonnost v práci - že po práci toho dělají daleko víc než muži (děti, domácnost, staří rodiče,...). Takže pak můžou v práci vypadat jako ty méně výkonné, ale kdyby se sečetlo celkově, kolik toho udělají (ať jde o placenou či neplacenou činnost), tak by podle mě nějak hůř oproti mužům nevyšly (pokud teda neberu tahání břemen 20 kg +).
08.11.2019 - 19:19
| Filtr
Najdise.cz
» Bosch
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele Vivianne, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
Nemám přístup přímo k výplatnicím. Dobře, vycházím hlavně z toho, co říkají kolegové. Že se u nás málo zohledňuje osobní výkon, apod. že je to moc tabulkové, např. podle odpracovaných let. Nejsem státní zaměstnanec, ale je fakt, že centrálu máme v zahraničí, takže u nás hodně platí nějaké "antidiskriminační regule" či co, ať už jde o pohlaví, rasu či náboženství...
=====
Nemám přístup přímo k výplatnicím. Dobře, vycházím hlavně z toho, co říkají kolegové. Že se u nás málo zohledňuje osobní výkon, apod. že je to moc tabulkové, např. podle odpracovaných let. Nejsem státní zaměstnanec, ale je fakt, že centrálu máme v zahraničí, takže u nás hodně platí nějaké "antidiskriminační regule" či co, ať už jde o pohlaví, rasu či náboženství...
08.11.2019 - 18:19
| Filtr
Najdise.cz
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele Vivianne, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
Teď jsem si uvědomila jednu věc (a beru to hodně podle sebe a partnera): já (ženská) třeba i v práci dost mluvím o rodině a doma o práci skoro vůbec. A chlap doma mele o práci skoro furt (asi ji až moc žere ). A v práci nevím, co říká Prostě asi máme každý těžiště někde jinde...
=====
Teď jsem si uvědomila jednu věc (a beru to hodně podle sebe a partnera): já (ženská) třeba i v práci dost mluvím o rodině a doma o práci skoro vůbec. A chlap doma mele o práci skoro furt (asi ji až moc žere ). A v práci nevím, co říká Prostě asi máme každý těžiště někde jinde...
08.11.2019 - 17:53
| Filtr
Najdise.cz
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele Vivianne, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
Tak u nás nesleduju nějakou diskriminaci, co se platu týče. No možná chlapi dělají víc přesčas, protože obvykle doma nevaří, neperou, nejedou pro děcka do školky,... Tak jestli ty platy nevychází i z přesčasových hodin
=====
Tak u nás nesleduju nějakou diskriminaci, co se platu týče. No možná chlapi dělají víc přesčas, protože obvykle doma nevaří, neperou, nejedou pro děcka do školky,... Tak jestli ty platy nevychází i z přesčasových hodin
08.11.2019 - 17:13
| Filtr
Lupi
» AL8EX
Ok. No, oni ji tam právě nevezmou, do tý sauny.
Že ženská dokáže být tvrdší, než chlap (když má dojem, že je to třeba) to je pravda. Taky se kupříkladu říká "matka lvice" a ne "táta lev", že......jde o to, jestli je jim v tom dobře dlouhodobě, ale, jak říkám, zn ám takovou jen jednu. A rozhodně to nebude všeobecná ženská vlastnost.
Že ženská dokáže být tvrdší, než chlap (když má dojem, že je to třeba) to je pravda. Taky se kupříkladu říká "matka lvice" a ne "táta lev", že......jde o to, jestli je jim v tom dobře dlouhodobě, ale, jak říkám, zn ám takovou jen jednu. A rozhodně to nebude všeobecná ženská vlastnost.
08.11.2019 - 15:14
| Filtr
Najdise.cz
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele AL8EX, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
ono ta otázka je spíše co je to "hodnota" a "ženství"...já si prostě myslím, že opravdové ženství potřebuje ticho, klid a vzdálení se od vnějšího a materiálního cirkusu, kterýho jsme nyní svědky..
a teprve tehdy se projeví plné niterné ženství, které vyvěrá ze samé podstaty života a necílí za profitem a vnějším oceněním...ocenit jej penězi by bylo spíše znehodnocením...od toho je tu prostě chlap, aby se o tento poklad staral a pocítil opravdovou "hodnotu ženství"...jinak je ztracenej
..ten dnešní bordel by ve svém pozitivu snad mohl vést k nalezení rovnováhy "ženství i mužství" každé bytosti, ale i tak tu zůstává krása projevu a naplnění života v rámci osudu a jeho přirozeného projevu - muž, žena..
=====
ono ta otázka je spíše co je to "hodnota" a "ženství"...já si prostě myslím, že opravdové ženství potřebuje ticho, klid a vzdálení se od vnějšího a materiálního cirkusu, kterýho jsme nyní svědky..
a teprve tehdy se projeví plné niterné ženství, které vyvěrá ze samé podstaty života a necílí za profitem a vnějším oceněním...ocenit jej penězi by bylo spíše znehodnocením...od toho je tu prostě chlap, aby se o tento poklad staral a pocítil opravdovou "hodnotu ženství"...jinak je ztracenej
..ten dnešní bordel by ve svém pozitivu snad mohl vést k nalezení rovnováhy "ženství i mužství" každé bytosti, ale i tak tu zůstává krása projevu a naplnění života v rámci osudu a jeho přirozeného projevu - muž, žena..
08.11.2019 - 14:53
| Filtr
Najdise.cz
» Lupi
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele AL8EX, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
albex je divný..klidně alex
já znám pár manažerek, co to dělaj žensky a funguje to..v důsledku jsou ženy mnohem tvrdší a odolnější než chlapi..
tak má jít do sauny s něma ne?
=====
albex je divný..klidně alex
já znám pár manažerek, co to dělaj žensky a funguje to..v důsledku jsou ženy mnohem tvrdší a odolnější než chlapi..
tak má jít do sauny s něma ne?
08.11.2019 - 14:44
| Filtr
Lupi
» AL8EX
Ne rovnost, Albexi (prosímtě, doufám, že ti Albex nevadí? Já nevím, co bych tam s tou osmou měla jako dělat) Ne rovnost!
Rovnost je kravina! Nebezpečná!
Rovno - právnost. A rovno - cennost.
Manažerky asi jsou - kolik procentuálně přesně, to netuším. Jestli jsi s nima přišel hodně do styku, tak asi máš dojem, že hodně. Ale: už jsem slyšela o několika, které to nakonec přestane bavit a přijdou si pokřivené, unavené, prázdné. Neženské. Možná se v tom některé najdou - stejně, jako se najdou chlapi, co učí na prvním stupni, nebo ve školce. Třeba. Je prý zhruba pětina ženských, které mají mozek spíš mužský - a obráceně.
Já však mluvím o těch "zbylých" čtyřech pětinách.
Ad rovnoprávnost - moje švagrová například - je hoodně vysoká manažerka. Takovej ten spíš mužskej přístup, takže jí to jde a baví ji to. A i tak je nasraná, že stejně si spoustu věcí hoši upečou v sauně, aby ji kapánek mohli vynechat....ne, že by se dala.
To je podle mě třeba hezký obrázek nedostatku rovno - právnosti v konkrétním případě. A nedostatku respektu ke spoluhráči, natož k ženské.
Rovnost je kravina! Nebezpečná!
Rovno - právnost. A rovno - cennost.
Manažerky asi jsou - kolik procentuálně přesně, to netuším. Jestli jsi s nima přišel hodně do styku, tak asi máš dojem, že hodně. Ale: už jsem slyšela o několika, které to nakonec přestane bavit a přijdou si pokřivené, unavené, prázdné. Neženské. Možná se v tom některé najdou - stejně, jako se najdou chlapi, co učí na prvním stupni, nebo ve školce. Třeba. Je prý zhruba pětina ženských, které mají mozek spíš mužský - a obráceně.
Já však mluvím o těch "zbylých" čtyřech pětinách.
Ad rovnoprávnost - moje švagrová například - je hoodně vysoká manažerka. Takovej ten spíš mužskej přístup, takže jí to jde a baví ji to. A i tak je nasraná, že stejně si spoustu věcí hoši upečou v sauně, aby ji kapánek mohli vynechat....ne, že by se dala.
To je podle mě třeba hezký obrázek nedostatku rovno - právnosti v konkrétním případě. A nedostatku respektu ke spoluhráči, natož k ženské.
08.11.2019 - 14:33
| Filtr
Najdise.cz
» Lupi
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele AL8EX, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
ale to víš že jo...že maj na to být mnohem větší mrchy..ale já mluvil o "ženě" ..ne o mrše
co tím chci říct, když čůrám, tak nesedám na prkýnko..no a neznám moc žen co při čůrání dělaj do sněhu ve stoje svůj podpis
teda jsou situace kde je rovnost na místě..no a jsou situace kde je to prostě nesmysl...
a co se ohodnocení týče - neznám příklad, že by ve státním sektoru měli ženy např. ve školství méně, než muži??
a v bussinesu snad jo, ale taky znám mnoho mana - žerek, co si vydělávaj víc než muži...když jsem zaměstnával já, tak mě bylo jedno jestli je to žena nebo muž, ale důležitý je co umí a jak k životu a práci přistupuje..
=====
ale to víš že jo...že maj na to být mnohem větší mrchy..ale já mluvil o "ženě" ..ne o mrše
co tím chci říct, když čůrám, tak nesedám na prkýnko..no a neznám moc žen co při čůrání dělaj do sněhu ve stoje svůj podpis
teda jsou situace kde je rovnost na místě..no a jsou situace kde je to prostě nesmysl...
a co se ohodnocení týče - neznám příklad, že by ve státním sektoru měli ženy např. ve školství méně, než muži??
a v bussinesu snad jo, ale taky znám mnoho mana - žerek, co si vydělávaj víc než muži...když jsem zaměstnával já, tak mě bylo jedno jestli je to žena nebo muž, ale důležitý je co umí a jak k životu a práci přistupuje..
© 2007-2024 Najdise.cz