Najdise.cz ... najdi a poznej lidi, kteří se narodili ve stejný den jako ty ...
prečo nevieme odhodiť staré vzorce? - Diskuze a zkušenosti
- Astrologie
online Osobní horoskop (radix) Partnerský horoskop Tranzitní horoskop Psychologická astrologie Online výpočty
solár, direkce, revoluce, kompozit a další ...
Lunární kalendář
- Horoskopy 2024
kalendáře a jiné Znamení zvěrokruhu Partnerský horoskop Ascendent a Descendent Horoskopy na rok 2024
Čínský, Keltský, Výklad karet, Léčivé kameny, a další ... Kalendáře na rok 2024
Čínský horoskop 2024
- Slavné osobnosti
astro databáze - Narozeniny
jména, svátky - Numerologie
online - Poznej
znamení - Galerie
uživatelů - Diskuzní
fórum
prečo nevieme odhodiť staré vzorce?
30.01.2018 - 14:39
Najdise.cz
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele aktigram, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele aktigram, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
prečo nevieme odhodiť staré vzorce?
Diskusia ktoré sa rozbehli a hovoria o vedomom muži či žene, ale aj tie v podobe motivačnej literatúre či rôznych kurzov, ma prinútili sa zamyslieť nad tým ako to skutočne berieme.
Človek ktorý ma celkom fajn názory sa odrazu javí inak ak hovorím o rovnosti a nesúhlasím s tým že budem dalej šíriť to aké sú ženy slabé a spoločnosťou dehonestované.
Odmietam to tak ako som to odmietala pred 20 rokmi.
Mali sme vtedy veľmi ostrú výmenu názorov na túto tému - opýtala som sa všetkých zainteresovaných nech mi ukáže na sebe príklad že sú znevyhodňovaní vo svojom odbore a teda ich kolegyňa ma menej ako oni. Boli tam rôzni účastníci a teda nielen administratíva. Nenašiel sa nikto okrem upratovačky, ktorá povedala že ma vo firme najnižší plat. Ked som sa opýtala koľko ich tam je, povedala že ona sama.
Takže treba v prvom rade zmeniť vzorce ktoré nám niekto posunul, odmietnuť ich a vidieť veci svojim rozumom, každý ho predsa máme.
Pamätám sa aké to bolo ked sme preberali asertivitu a ja som bola jediná ktorá povedala - ale ja odmietam prijať ako fakt mýty o ktorých hovorite, mňa nikto nikdy nenútil že musím byť dokonala, že sa nesmiem pomýliť a pod. veci. Všetci sa do mňa pustili že ako to mám ja tie svoje hranice stanovené - lenže fakt je ten že po rokoch aj oni pochopili o čom som hovorila.
Prijať niečo bez toho aby som to prežila a takto si ujasnila je jeden veľký bludný kruh.
Takže žena je menej ako muž, menej zarába, ma menšie šance a čo ja viem čo ešte? - prečo sa nepytate tej druhej polovici žien ktoré toto maju vyriešené a necítia sa byť obeťami systému viac ako muži?
V inej diskusií som dala príklad - muž ostane doma 3 roky s dieťaťom /vlastne ostal iba 2/ ale na fakultu ho už neprijali ako on hovorí mal ešte mizivejšiu šancu ako kolegyne tie sa mohli s dekanom vyspať.
Na to som dostala odpoved že to predsa nie je stereopypné chovanie, lebo sa nestava často aby matka na materskej zomrela. No sme dalej, všetko je iné, všetci o tom hovoria ale beda prijať to ako niečo normálne že otec ostane na materskej sa už riadne prieči, tak potom prečo hľadať vychodisko ked to tak super vyhovuje "všetkým" v úvodzovkach.
Neviem prečo týmto niekto potreboval znevažiť ženy a odrazu sa to začalo všadiaľ takto prezentovať, zrejme preto aby sa s nimi manipulovalo a vidím že to riadne funguje. Nemôžem predsa dostať dobré platenú prácu v takom systéme kde verím aj ja že som neplnohodná druhá časť systému.
Toto treba pochopiť - myslieť sám za seba, potom nebudeme potrebovať žiadne barličky v motivačnej literatúre alebo u guruov.
Človek ktorý ma celkom fajn názory sa odrazu javí inak ak hovorím o rovnosti a nesúhlasím s tým že budem dalej šíriť to aké sú ženy slabé a spoločnosťou dehonestované.
Odmietam to tak ako som to odmietala pred 20 rokmi.
Mali sme vtedy veľmi ostrú výmenu názorov na túto tému - opýtala som sa všetkých zainteresovaných nech mi ukáže na sebe príklad že sú znevyhodňovaní vo svojom odbore a teda ich kolegyňa ma menej ako oni. Boli tam rôzni účastníci a teda nielen administratíva. Nenašiel sa nikto okrem upratovačky, ktorá povedala že ma vo firme najnižší plat. Ked som sa opýtala koľko ich tam je, povedala že ona sama.
Takže treba v prvom rade zmeniť vzorce ktoré nám niekto posunul, odmietnuť ich a vidieť veci svojim rozumom, každý ho predsa máme.
Pamätám sa aké to bolo ked sme preberali asertivitu a ja som bola jediná ktorá povedala - ale ja odmietam prijať ako fakt mýty o ktorých hovorite, mňa nikto nikdy nenútil že musím byť dokonala, že sa nesmiem pomýliť a pod. veci. Všetci sa do mňa pustili že ako to mám ja tie svoje hranice stanovené - lenže fakt je ten že po rokoch aj oni pochopili o čom som hovorila.
Prijať niečo bez toho aby som to prežila a takto si ujasnila je jeden veľký bludný kruh.
Takže žena je menej ako muž, menej zarába, ma menšie šance a čo ja viem čo ešte? - prečo sa nepytate tej druhej polovici žien ktoré toto maju vyriešené a necítia sa byť obeťami systému viac ako muži?
V inej diskusií som dala príklad - muž ostane doma 3 roky s dieťaťom /vlastne ostal iba 2/ ale na fakultu ho už neprijali ako on hovorí mal ešte mizivejšiu šancu ako kolegyne tie sa mohli s dekanom vyspať.
Na to som dostala odpoved že to predsa nie je stereopypné chovanie, lebo sa nestava často aby matka na materskej zomrela. No sme dalej, všetko je iné, všetci o tom hovoria ale beda prijať to ako niečo normálne že otec ostane na materskej sa už riadne prieči, tak potom prečo hľadať vychodisko ked to tak super vyhovuje "všetkým" v úvodzovkach.
Neviem prečo týmto niekto potreboval znevažiť ženy a odrazu sa to začalo všadiaľ takto prezentovať, zrejme preto aby sa s nimi manipulovalo a vidím že to riadne funguje. Nemôžem predsa dostať dobré platenú prácu v takom systéme kde verím aj ja že som neplnohodná druhá časť systému.
Toto treba pochopiť - myslieť sám za seba, potom nebudeme potrebovať žiadne barličky v motivačnej literatúre alebo u guruov.
Příspěvky: Všechny | Najdise.cz
Stránka:
1 2
31.01.2018 - 08:03
| Filtr
Najdise.cz
» dan162
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele aktigram, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
No čo sa týka tej nešťastnej firmy tak to čo preniklo na verejnosť a čo sa zverejnilo - žena skončila zrútená na psychiatrií a vlastne povedalo čo sa tam deje, kontaktovalo sa občianské združenie ktoré sa tým zaoberá, zavolali televiziu, mali zo sebou právnikov, všetko bolo pripravené a verili že ženy to dosvedčia a ten systém sa bude nakoniec musí riešiť. S tým že im dovolia hovoriť so ženami a oni nepovedia ani len jediné slovo, iba to že sa môžu iba súkromne baviť ale nie verejne a to tiež iba dve myslím. Právnici firmy uhrali lebo dokazali že ta žena bola labilná už skôr. Ako viem chodí tam častejšie kontrola, je to daleko od nás a teda neviem čo je vo firme dalej, ale ženy už nemusia nosiť počas menzesu tie červené pásky na rukáve.
=====
No čo sa týka tej nešťastnej firmy tak to čo preniklo na verejnosť a čo sa zverejnilo - žena skončila zrútená na psychiatrií a vlastne povedalo čo sa tam deje, kontaktovalo sa občianské združenie ktoré sa tým zaoberá, zavolali televiziu, mali zo sebou právnikov, všetko bolo pripravené a verili že ženy to dosvedčia a ten systém sa bude nakoniec musí riešiť. S tým že im dovolia hovoriť so ženami a oni nepovedia ani len jediné slovo, iba to že sa môžu iba súkromne baviť ale nie verejne a to tiež iba dve myslím. Právnici firmy uhrali lebo dokazali že ta žena bola labilná už skôr. Ako viem chodí tam častejšie kontrola, je to daleko od nás a teda neviem čo je vo firme dalej, ale ženy už nemusia nosiť počas menzesu tie červené pásky na rukáve.
31.01.2018 - 12:55
| Filtr
player
Ale vieme. A robí sa to právě. Len to nebude tak rýchlo. Potrvá to ještě jednu , dve generácie. Staré vzorce na smetisko dejin.
© 2007-2024 Najdise.cz