
Najdise.cz ... najdi a poznej lidi, kteří se narodili ve stejný den jako ty ...
Firma - Diskuze a zkušenosti
- Astrologie
onlineOsobní horoskop (radix)
Partnerský horoskop
Tranzitní horoskop
Psychologická astrologie
Online výpočty
solár, direkce, revoluce, kompozit a další ...
Lunární kalendář
- Horoskopy 2025
kalendáře a jinéZnamení zvěrokruhu
Partnerský horoskop
Ascendent a Descendent
Horoskopy na rok 2025
Čínský, Keltský, Výklad karet, Léčivé kameny, a další ...Kalendáře na rok 2025
Čínský horoskop 2025
- Slavné osobnosti
astro databáze - Narozeniny
jména, svátky - Numerologie
online - Poznej
znamení - Galerie
uživatelů - Diskuzní
fórum
Firma
30.06.2021 - 09:50

Firma
Zdravím. Mám velkou prosbu. Jsem členkou rodinné firmy, která má ale i jiné zaměstnance než rodinu a máme dlouhodobě velké problémy. a jak je v dnešní době častým jevem, asi se i u nás něco čistí, protože všechny problémy se vyhrotily. V první řadě já už jsem z toho skoro na dně, ale pořád mám pocit, že je potřeba ještě něco dotáhnout. A tak jsem se chtěla zeptat, jak vidíte budoucnost naší firmy. Byla založená 1.1.1994. Myslíte, že máme nějakou šanci? Nebo v čem tkví jádro problému, neustále se u nás všechno probírá, lidi se hádají a když někdo problémový odejde, hned se přijme někdo další, stejně problémový nebo i více. Předem všem děkuji za radu.




Příspěvky v diskuzi
30.06.2021 - 10:09
| Filtr

Spolehnout se na lidi přináší potíže s lidmi a jejich vlastními problémy a spolehnout se na vlastní síly zas vyhoření, těžký život, málo sil atd..
Je to živoucí organismus a i malé chybky mají velké dopady.
Zmiňuju pevnost, skoro jsme se s kolegy shodli, že je nutné být svině. Nemá na to každý náturu ani žaludek, i já třeba, někdy i pověstné koule, ale ono to (bohužel?) opravdu funguje.
Součástí firemní strategie by měla být práce na tomto řádu, pravidlech a vlastním vedení se stále dopředu.
Vyplatí se myslím i investice do kvalitního kouče, ten díky dnešním možnostem a metodám dokáže spolehlivě odhalit slabé stránky fungování firmy a hlavně trvale upravit vedení nefunkční zvyky a vzorce,
navíc vrátit pohodu do práce i po práci


30.06.2021 - 12:25
| Filtr



Prostě nastavit dobře pravidla. A to tak, aby bylo výhodnější je dodržovat než nedodržovat - otázka správné motivace. A jako vedoucí vybrat lidi s odborností a přirozenou autoritou (joo, kdyby to tak šlo všude ... sem se zasnil




30.06.2021 - 12:53
| Filtr


Ono u nás přežívá socialistické rovnostářství. Ve výsledku bere lempl stejně jako odborník - a to fakt není motivační. Jakobysme se pořád báli víc zaplatit ty, co mají větší přínos.
Jako jasně, když budu placený od hodiny, zajedu si místo rozvozu na koupák




30.06.2021 - 13:01
| Filtr



Tak moc děkuji


30.06.2021 - 13:14
| Filtr








30.06.2021 - 13:34
| Filtr







30.06.2021 - 14:07
| Filtr







30.06.2021 - 14:15
| Filtr


A proto jsem už tak zmožená, že jsem napsala sem, protože názory ostatních lidí,ne těch tady z toho našeho cvokhause, mě neskutečně povzbuzují. Jsem už docela na dně.


30.06.2021 - 14:53
| Filtr



30.06.2021 - 14:59
| Filtr

Jinak doporučuju systemické konstelace, tam jsou někdy velmi překvapivé vhledy a často to pomůže v rozplétání. A taky souhlasím s faníkem (výjimečně :D), že firma je tak pevná jako vedení, protože to se má starat hlavně o fungování firmy. Podívala bych se na to jak všichni stojíte, jestli jste ve své síle nebo ne. A nejde jen o pevnost, ale taky o to, že ano, když se firma dobře stará i o svoje lidi, tak vzkvétá, ale ve vašem případě bude zádrhel v nějakém "konkrétním místě" na které by bylo dobré přijít. Nevím přesně odkud jste, jestli z Hodonína nebo to je jen místo narození, takže nevím koho bych mohla doporučit, ale zde by měl být dobrý výběr. Je dobré vybírat zkušené a ověřené lidi s dobrými recenzemi: https://cask.cz/nasi-clenove/
Hodně štěstí



30.06.2021 - 21:54
| Filtr


01.07.2021 - 10:23
| Filtr



15.07.2021 - 13:39
| Filtr





16.07.2021 - 08:35
| Filtr







© 2007-2025 Najdise.cz