Najdise.cz ... najdi a poznej lidi, kteří se narodili ve stejný den jako ty ...
Gender a jeho studium není zbytečné - Diskuze a zkušenosti
- Astrologie
online Osobní horoskop (radix) Partnerský horoskop Tranzitní horoskop Psychologická astrologie Online výpočty
solár, direkce, revoluce, kompozit a další ...
Lunární kalendář
- Horoskopy 2024
kalendáře a jiné Znamení zvěrokruhu Partnerský horoskop Ascendent a Descendent Horoskopy na rok 2024
Čínský, Keltský, Výklad karet, Léčivé kameny, a další ... Kalendáře na rok 2024
Čínský horoskop 2024
- Slavné osobnosti
astro databáze - Narozeniny
jména, svátky - Numerologie
online - Poznej
znamení - Galerie
uživatelů - Diskuzní
fórum
Gender a jeho studium není zbytečné
07.11.2019 - 23:20
Bosch
Gender a jeho studium není zbytečné
Proč je gender jeho znalost a studium pro nás důležité:
Češky jsou téměř nejhůře placené ženy v EU. Už 20 let dostávají o pětinu méně než muži.
Průměrný rozdíl ve výdělku české ženy a muže je 21,1 %. To představuje například 82 200 Kč chybějících v rodinných rozpočtech ročně nebo dvě neuskutečněné zahraniční dovolené s rodinou.
autor: Shutterstock
Stejná práce, ale odlišná suma na výplatní pásce. I na naprosto totožných pozicích panují výrazné rozdíly ve výdělcích mužů a žen. V průměru si ženy v Česku vydělají asi o pětinu méně než muži. Podle dat Eurostatu jsou na tom v Evropské unii hůř už jen Estonky.Obcházení tabulek je běžné
Třeba ve školství či sociálních službách, kde je hodně žen, je podle odborové právničky Šárky Homfray obvyklá snaha udržet muže obcházením tabulek: "Můžou se jim výhodněji posuzovat roky započitatelné praxe nebo přidávat do popisu práce činnosti jen pro zvýšení platové třídy. Nezřídka dostávají více na osobním příplatku a odměnách."
Jak upozorňuje advokátka Klára Valentová z advokátní kanceláře Vilimková Dudák & Partners, diskriminace na základě pohlaví patří podle výzkumů mezi nejčastější formy diskriminace na pracovišti.
https://archiv.ihned.cz/c1-66671020…
Jsou pro vás, ženy opravdu konzervativní názory stále ještě výhodné?
Kdo se zde bojí o svoje výhody, pozice? Á, čeští mačisti, co raději poukazují na to jak se k ženám chovají muslimové. Tak nebylo by dobré si zamést před vlastním prahem?
Češky jsou téměř nejhůře placené ženy v EU. Už 20 let dostávají o pětinu méně než muži.
Průměrný rozdíl ve výdělku české ženy a muže je 21,1 %. To představuje například 82 200 Kč chybějících v rodinných rozpočtech ročně nebo dvě neuskutečněné zahraniční dovolené s rodinou.
autor: Shutterstock
Stejná práce, ale odlišná suma na výplatní pásce. I na naprosto totožných pozicích panují výrazné rozdíly ve výdělcích mužů a žen. V průměru si ženy v Česku vydělají asi o pětinu méně než muži. Podle dat Eurostatu jsou na tom v Evropské unii hůř už jen Estonky.Obcházení tabulek je běžné
Třeba ve školství či sociálních službách, kde je hodně žen, je podle odborové právničky Šárky Homfray obvyklá snaha udržet muže obcházením tabulek: "Můžou se jim výhodněji posuzovat roky započitatelné praxe nebo přidávat do popisu práce činnosti jen pro zvýšení platové třídy. Nezřídka dostávají více na osobním příplatku a odměnách."
Jak upozorňuje advokátka Klára Valentová z advokátní kanceláře Vilimková Dudák & Partners, diskriminace na základě pohlaví patří podle výzkumů mezi nejčastější formy diskriminace na pracovišti.
https://archiv.ihned.cz/c1-66671020…
Jsou pro vás, ženy opravdu konzervativní názory stále ještě výhodné?
Kdo se zde bojí o svoje výhody, pozice? Á, čeští mačisti, co raději poukazují na to jak se k ženám chovají muslimové. Tak nebylo by dobré si zamést před vlastním prahem?
Příspěvky: Všechny | Najdise.cz
Stránka:
1 2
08.11.2019 - 19:19
| Filtr
Najdise.cz
» Bosch
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele Vivianne, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
Nemám přístup přímo k výplatnicím. Dobře, vycházím hlavně z toho, co říkají kolegové. Že se u nás málo zohledňuje osobní výkon, apod. že je to moc tabulkové, např. podle odpracovaných let. Nejsem státní zaměstnanec, ale je fakt, že centrálu máme v zahraničí, takže u nás hodně platí nějaké "antidiskriminační regule" či co, ať už jde o pohlaví, rasu či náboženství...
=====
Nemám přístup přímo k výplatnicím. Dobře, vycházím hlavně z toho, co říkají kolegové. Že se u nás málo zohledňuje osobní výkon, apod. že je to moc tabulkové, např. podle odpracovaných let. Nejsem státní zaměstnanec, ale je fakt, že centrálu máme v zahraničí, takže u nás hodně platí nějaké "antidiskriminační regule" či co, ať už jde o pohlaví, rasu či náboženství...
09.11.2019 - 18:15
| Filtr
Najdise.cz
» Bosch
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele Vivianne, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
Tak je fakt, že jsem ráda, že ženy v dnešní době mají tu možnost být ekonomicky nezávislé. Aspoň pak nemusí za každou cenu zůstávat v nevyhovujících vztazích ze strachu, že by (třeba i s dětmi) šly pod most. Jasně že určité skupině mužů (zejména těm méně "kvalitním") může vyhovovat, když jsou ženy ekonomicky závislé, protože si k nim můžou dovolit víc (nevěry, žárlivé scény, kontrola, buzerace, atd.).
Z okolí úplně nevím o tom, že by ženám někdo schválně dával méně peněz. Ale je možné, že je to velmi dobrým tutláním informací Každopádně jak se někteří rádi ohání výkonem (muži versus ženy), tak na jednu stranu je fakt, že při těžké fyzické práci to zřejmě chlapům půjde vždycky líp. Ovšem jinak? Ty výkony bývají srovnatelné, pokud teda srovnáváme ženu a muže stejného věku a stejného zatížení i mimo práci. To je podle mě hlavní kámen úrazu, na kterém ženy často ztrácejí výkonnost v práci - že po práci toho dělají daleko víc než muži (děti, domácnost, staří rodiče,...). Takže pak můžou v práci vypadat jako ty méně výkonné, ale kdyby se sečetlo celkově, kolik toho udělají (ať jde o placenou či neplacenou činnost), tak by podle mě nějak hůř oproti mužům nevyšly (pokud teda neberu tahání břemen 20 kg +).
=====
Tak je fakt, že jsem ráda, že ženy v dnešní době mají tu možnost být ekonomicky nezávislé. Aspoň pak nemusí za každou cenu zůstávat v nevyhovujících vztazích ze strachu, že by (třeba i s dětmi) šly pod most. Jasně že určité skupině mužů (zejména těm méně "kvalitním") může vyhovovat, když jsou ženy ekonomicky závislé, protože si k nim můžou dovolit víc (nevěry, žárlivé scény, kontrola, buzerace, atd.).
Z okolí úplně nevím o tom, že by ženám někdo schválně dával méně peněz. Ale je možné, že je to velmi dobrým tutláním informací Každopádně jak se někteří rádi ohání výkonem (muži versus ženy), tak na jednu stranu je fakt, že při těžké fyzické práci to zřejmě chlapům půjde vždycky líp. Ovšem jinak? Ty výkony bývají srovnatelné, pokud teda srovnáváme ženu a muže stejného věku a stejného zatížení i mimo práci. To je podle mě hlavní kámen úrazu, na kterém ženy často ztrácejí výkonnost v práci - že po práci toho dělají daleko víc než muži (děti, domácnost, staří rodiče,...). Takže pak můžou v práci vypadat jako ty méně výkonné, ale kdyby se sečetlo celkově, kolik toho udělají (ať jde o placenou či neplacenou činnost), tak by podle mě nějak hůř oproti mužům nevyšly (pokud teda neberu tahání břemen 20 kg +).
09.11.2019 - 18:25
| Filtr
Moneta
» Vivianne
Ale já třeba uvedla konkrétní ryze mužská zaměstnání jako zedník a hasič, což jsou extrémy a já rozhodně chápu, proč to dělají muži a proč mají více peněz.
Zedník je ve 45 zralý na důchod a hasič riskuje život.
Nebo co třeba takový voják.
A už tato, ryze mužská zaměstnání se částečně můžou podílet na tom rozdílů platů mužů a žen.
A to přece nemá s diskriminací nic společného.
Zedník je ve 45 zralý na důchod a hasič riskuje život.
Nebo co třeba takový voják.
A už tato, ryze mužská zaměstnání se částečně můžou podílet na tom rozdílů platů mužů a žen.
A to přece nemá s diskriminací nic společného.
10.11.2019 - 18:55
| Filtr
Najdise.cz
» Bosch
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele Vivianne, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
Popravdě mě to až tak neštve, že je v manažerských pozicích víc chlapů. Jsou to nervy. A kdoví, jestli od toho stresu chlapi dřív neumírají
Pokud už bych potřebovala řešit něco z genderové otázky, tak je to určitě domácí násilí Stačí si vzpomenout na nedávnou vraždu mladé maminky ex partnerem. Přitom policie nedávno před touto vraždou řešila, že ji tento muž napadl nožem. Jinak jedna známá staršího věku si na stará kolena našla přítele, který ji začal fyzicky napadat. Když pak šla s modřinama na policii, tam se jí zeptali, jestli má svědky. Ona řekla, že pouze pachatele. A ten popřel, že by ji napadl. Tak se nic neřešilo
=====
Popravdě mě to až tak neštve, že je v manažerských pozicích víc chlapů. Jsou to nervy. A kdoví, jestli od toho stresu chlapi dřív neumírají
Pokud už bych potřebovala řešit něco z genderové otázky, tak je to určitě domácí násilí Stačí si vzpomenout na nedávnou vraždu mladé maminky ex partnerem. Přitom policie nedávno před touto vraždou řešila, že ji tento muž napadl nožem. Jinak jedna známá staršího věku si na stará kolena našla přítele, který ji začal fyzicky napadat. Když pak šla s modřinama na policii, tam se jí zeptali, jestli má svědky. Ona řekla, že pouze pachatele. A ten popřel, že by ji napadl. Tak se nic neřešilo
© 2007-2024 Najdise.cz