Najdise.cz ... najdi a poznej lidi, kteří se narodili ve stejný den jako ty ...
Gender a jeho studium není zbytečné - Diskuze a zkušenosti
- Astrologie
online Osobní horoskop (radix) Partnerský horoskop Tranzitní horoskop Psychologická astrologie Online výpočty
solár, direkce, revoluce, kompozit a další ...
Lunární kalendář
- Horoskopy 2024
kalendáře a jiné Znamení zvěrokruhu Partnerský horoskop Ascendent a Descendent Horoskopy na rok 2024
Čínský, Keltský, Výklad karet, Léčivé kameny, a další ... Kalendáře na rok 2024
Čínský horoskop 2024
- Slavné osobnosti
astro databáze - Narozeniny
jména, svátky - Numerologie
online - Poznej
znamení - Galerie
uživatelů - Diskuzní
fórum
Gender a jeho studium není zbytečné
07.11.2019 - 23:20
Bosch
Gender a jeho studium není zbytečné
Proč je gender jeho znalost a studium pro nás důležité:
Češky jsou téměř nejhůře placené ženy v EU. Už 20 let dostávají o pětinu méně než muži.
Průměrný rozdíl ve výdělku české ženy a muže je 21,1 %. To představuje například 82 200 Kč chybějících v rodinných rozpočtech ročně nebo dvě neuskutečněné zahraniční dovolené s rodinou.
autor: Shutterstock
Stejná práce, ale odlišná suma na výplatní pásce. I na naprosto totožných pozicích panují výrazné rozdíly ve výdělcích mužů a žen. V průměru si ženy v Česku vydělají asi o pětinu méně než muži. Podle dat Eurostatu jsou na tom v Evropské unii hůř už jen Estonky.Obcházení tabulek je běžné
Třeba ve školství či sociálních službách, kde je hodně žen, je podle odborové právničky Šárky Homfray obvyklá snaha udržet muže obcházením tabulek: "Můžou se jim výhodněji posuzovat roky započitatelné praxe nebo přidávat do popisu práce činnosti jen pro zvýšení platové třídy. Nezřídka dostávají více na osobním příplatku a odměnách."
Jak upozorňuje advokátka Klára Valentová z advokátní kanceláře Vilimková Dudák & Partners, diskriminace na základě pohlaví patří podle výzkumů mezi nejčastější formy diskriminace na pracovišti.
https://archiv.ihned.cz/c1-66671020…
Jsou pro vás, ženy opravdu konzervativní názory stále ještě výhodné?
Kdo se zde bojí o svoje výhody, pozice? Á, čeští mačisti, co raději poukazují na to jak se k ženám chovají muslimové. Tak nebylo by dobré si zamést před vlastním prahem?
Češky jsou téměř nejhůře placené ženy v EU. Už 20 let dostávají o pětinu méně než muži.
Průměrný rozdíl ve výdělku české ženy a muže je 21,1 %. To představuje například 82 200 Kč chybějících v rodinných rozpočtech ročně nebo dvě neuskutečněné zahraniční dovolené s rodinou.
autor: Shutterstock
Stejná práce, ale odlišná suma na výplatní pásce. I na naprosto totožných pozicích panují výrazné rozdíly ve výdělcích mužů a žen. V průměru si ženy v Česku vydělají asi o pětinu méně než muži. Podle dat Eurostatu jsou na tom v Evropské unii hůř už jen Estonky.Obcházení tabulek je běžné
Třeba ve školství či sociálních službách, kde je hodně žen, je podle odborové právničky Šárky Homfray obvyklá snaha udržet muže obcházením tabulek: "Můžou se jim výhodněji posuzovat roky započitatelné praxe nebo přidávat do popisu práce činnosti jen pro zvýšení platové třídy. Nezřídka dostávají více na osobním příplatku a odměnách."
Jak upozorňuje advokátka Klára Valentová z advokátní kanceláře Vilimková Dudák & Partners, diskriminace na základě pohlaví patří podle výzkumů mezi nejčastější formy diskriminace na pracovišti.
https://archiv.ihned.cz/c1-66671020…
Jsou pro vás, ženy opravdu konzervativní názory stále ještě výhodné?
Kdo se zde bojí o svoje výhody, pozice? Á, čeští mačisti, co raději poukazují na to jak se k ženám chovají muslimové. Tak nebylo by dobré si zamést před vlastním prahem?
Příspěvky: Všechny | Bosch
08.11.2019 - 14:35
| Filtr
Lupi
» Bosch
Jojo. Zato takovej poradcemanager......užitečnej, jak trn v prdeli.......já to srovnávám s tímhle, s předsedy správních rad a podobnýma.
A nepadla tu ještě jedna věc: ženy prostě vydělávání peněz samo o sobě nebaví. Škotění možná jo, to už jsem slyšela - ale ne vydělávání. Že by jako radostně křepčily, co jim ta práce vynesla. Tam jde spíš o to, co přinese, než co vynese. Chlap je schopnej překousnout ledajaký hnusy na pracovišti - třeba - když dostane řádně zaplacíno; ženskou to prostě ubíjí a rozhodně nebude v dusný atmosféře pracovat tak, jak by mohla.
No a máme tu první zřetelné rozdíly!
A nepadla tu ještě jedna věc: ženy prostě vydělávání peněz samo o sobě nebaví. Škotění možná jo, to už jsem slyšela - ale ne vydělávání. Že by jako radostně křepčily, co jim ta práce vynesla. Tam jde spíš o to, co přinese, než co vynese. Chlap je schopnej překousnout ledajaký hnusy na pracovišti - třeba - když dostane řádně zaplacíno; ženskou to prostě ubíjí a rozhodně nebude v dusný atmosféře pracovat tak, jak by mohla.
No a máme tu první zřetelné rozdíly!
08.11.2019 - 15:14
| Filtr
Najdise.cz
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele AL8EX, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
ono ta otázka je spíše co je to "hodnota" a "ženství"...já si prostě myslím, že opravdové ženství potřebuje ticho, klid a vzdálení se od vnějšího a materiálního cirkusu, kterýho jsme nyní svědky..
a teprve tehdy se projeví plné niterné ženství, které vyvěrá ze samé podstaty života a necílí za profitem a vnějším oceněním...ocenit jej penězi by bylo spíše znehodnocením...od toho je tu prostě chlap, aby se o tento poklad staral a pocítil opravdovou "hodnotu ženství"...jinak je ztracenej
..ten dnešní bordel by ve svém pozitivu snad mohl vést k nalezení rovnováhy "ženství i mužství" každé bytosti, ale i tak tu zůstává krása projevu a naplnění života v rámci osudu a jeho přirozeného projevu - muž, žena..
=====
ono ta otázka je spíše co je to "hodnota" a "ženství"...já si prostě myslím, že opravdové ženství potřebuje ticho, klid a vzdálení se od vnějšího a materiálního cirkusu, kterýho jsme nyní svědky..
a teprve tehdy se projeví plné niterné ženství, které vyvěrá ze samé podstaty života a necílí za profitem a vnějším oceněním...ocenit jej penězi by bylo spíše znehodnocením...od toho je tu prostě chlap, aby se o tento poklad staral a pocítil opravdovou "hodnotu ženství"...jinak je ztracenej
..ten dnešní bordel by ve svém pozitivu snad mohl vést k nalezení rovnováhy "ženství i mužství" každé bytosti, ale i tak tu zůstává krása projevu a naplnění života v rámci osudu a jeho přirozeného projevu - muž, žena..
08.11.2019 - 17:53
| Filtr
Najdise.cz
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele Vivianne, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
Tak u nás nesleduju nějakou diskriminaci, co se platu týče. No možná chlapi dělají víc přesčas, protože obvykle doma nevaří, neperou, nejedou pro děcka do školky,... Tak jestli ty platy nevychází i z přesčasových hodin
=====
Tak u nás nesleduju nějakou diskriminaci, co se platu týče. No možná chlapi dělají víc přesčas, protože obvykle doma nevaří, neperou, nejedou pro děcka do školky,... Tak jestli ty platy nevychází i z přesčasových hodin
08.11.2019 - 18:19
| Filtr
Najdise.cz
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele Vivianne, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
Teď jsem si uvědomila jednu věc (a beru to hodně podle sebe a partnera): já (ženská) třeba i v práci dost mluvím o rodině a doma o práci skoro vůbec. A chlap doma mele o práci skoro furt (asi ji až moc žere ). A v práci nevím, co říká Prostě asi máme každý těžiště někde jinde...
=====
Teď jsem si uvědomila jednu věc (a beru to hodně podle sebe a partnera): já (ženská) třeba i v práci dost mluvím o rodině a doma o práci skoro vůbec. A chlap doma mele o práci skoro furt (asi ji až moc žere ). A v práci nevím, co říká Prostě asi máme každý těžiště někde jinde...
08.11.2019 - 19:19
| Filtr
Najdise.cz
» Bosch
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele Vivianne, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
Nemám přístup přímo k výplatnicím. Dobře, vycházím hlavně z toho, co říkají kolegové. Že se u nás málo zohledňuje osobní výkon, apod. že je to moc tabulkové, např. podle odpracovaných let. Nejsem státní zaměstnanec, ale je fakt, že centrálu máme v zahraničí, takže u nás hodně platí nějaké "antidiskriminační regule" či co, ať už jde o pohlaví, rasu či náboženství...
=====
Nemám přístup přímo k výplatnicím. Dobře, vycházím hlavně z toho, co říkají kolegové. Že se u nás málo zohledňuje osobní výkon, apod. že je to moc tabulkové, např. podle odpracovaných let. Nejsem státní zaměstnanec, ale je fakt, že centrálu máme v zahraničí, takže u nás hodně platí nějaké "antidiskriminační regule" či co, ať už jde o pohlaví, rasu či náboženství...
09.11.2019 - 16:00
| Filtr
Moneta
Mně teda ten průměrný rozdíl ve výdělku může a ženy přijde naprosto přirozený a vnímám ho spíš pozitivně. Je logické, že vzhledem biologickému předurčení žen a mužů tady vždy budou rozdíly. Nebo v rámci rovnoprávnosti budeme "uvolňovat" pozice pro ženy zednice, hasičky, automechaničky... to by byla panečku paráda! Je přirozené, že jsou tyto psychicky a fyzicky náročné pozice lépe ohodnoceny a dělají jedinci k tomu svou fyziognomií a psych. vlastnostmi vhodnější.
Ten úvod je dle mého zavádějící, protože podhodnocení platů vzhledem k západu se týká všech Čechů, tedy můžu i žen. Průměrný rozdíl v platech mužů a žen mi přijde přirozený. Pak je dále zmínka o rozdílech platů ve stejných pozicích na základě výše osobního ohodnocení a letech praxe. A to mi příjde jako zásadní informace. Není zde totiž uvedeno, zda třeba můži nedělají více přesčasů. Taky je pravda, že muži mívají delší praxi, mají více odpracováno, páč ženy bývají na mateřské. Další rozdíl je, že u nás má 20 % žen zkrácený úvazek a u mužů je to jen 0,4 %. S tím se taky počítá? Pokud se nemýlím, tak poloviční úvazek krátí i osobko.
Já si dokonce troufnou říct, že by ženy měly méně pracovat a to z toho důvodu, aby se mohly více věnovat dětem. Poloviční úvazky nebo zkrácený prac. týden by měly být samozřejmostí a to nejen pro ženy, ale pro všechny, kdo by si tak chtěli zvolit.
Jako mnohem podstatnější info mi přijde právě to, že ČR v nabídce těchto úvazku dost pokulhává. Podívej se na Nizozemsko.
https://socialnipolitika.eu/2017/…
Rovnoprávnost samozřejmě, ale je důležité ji uplatňovat tam, kde je to opravdu smysluplné a opodstatněné, nebo se jednou dočkáme doby, kdy se budou muži v rámci rovnoprávnosti dovolávat práva na transplantaci dělohy a rození dětí. To by byla panečku teprva bžunda!
Ten úvod je dle mého zavádějící, protože podhodnocení platů vzhledem k západu se týká všech Čechů, tedy můžu i žen. Průměrný rozdíl v platech mužů a žen mi přijde přirozený. Pak je dále zmínka o rozdílech platů ve stejných pozicích na základě výše osobního ohodnocení a letech praxe. A to mi příjde jako zásadní informace. Není zde totiž uvedeno, zda třeba můži nedělají více přesčasů. Taky je pravda, že muži mívají delší praxi, mají více odpracováno, páč ženy bývají na mateřské. Další rozdíl je, že u nás má 20 % žen zkrácený úvazek a u mužů je to jen 0,4 %. S tím se taky počítá? Pokud se nemýlím, tak poloviční úvazek krátí i osobko.
Já si dokonce troufnou říct, že by ženy měly méně pracovat a to z toho důvodu, aby se mohly více věnovat dětem. Poloviční úvazky nebo zkrácený prac. týden by měly být samozřejmostí a to nejen pro ženy, ale pro všechny, kdo by si tak chtěli zvolit.
Jako mnohem podstatnější info mi přijde právě to, že ČR v nabídce těchto úvazku dost pokulhává. Podívej se na Nizozemsko.
https://socialnipolitika.eu/2017/…
Rovnoprávnost samozřejmě, ale je důležité ji uplatňovat tam, kde je to opravdu smysluplné a opodstatněné, nebo se jednou dočkáme doby, kdy se budou muži v rámci rovnoprávnosti dovolávat práva na transplantaci dělohy a rození dětí. To by byla panečku teprva bžunda!
09.11.2019 - 17:02
| Filtr
Bosch
» Moneta
Zkratka se ve tvem konceptu nepocita s tim ze by i zena mohla zit bez muze po svem a za sve. Nebyt na muzi zavisla. A ma byt vnimana jen jeji biologicka role ktera ji predurcuje a bez ktere v podstate pak uz ma byt vuci muzum uplny mrzak.
Zatimco muz at svobodny ci zenaty ma vystarano. Vzdy. Ze sve biologicke podstaty ma jen tezit.
Jak tady jiz mici oodotkla pocita se jen a hlavne s tim ze zena se ma k nekomu pricucnout. Jinak ma smulu. Kdyz nema sponzora. Nema mit narok vest stejne "ferovy" zivot jako muzi. Nebot jeji role je prece plodit.
Zatimco muz at svobodny ci zenaty ma vystarano. Vzdy. Ze sve biologicke podstaty ma jen tezit.
Jak tady jiz mici oodotkla pocita se jen a hlavne s tim ze zena se ma k nekomu pricucnout. Jinak ma smulu. Kdyz nema sponzora. Nema mit narok vest stejne "ferovy" zivot jako muzi. Nebot jeji role je prece plodit.
09.11.2019 - 18:14
| Filtr
Moneta
» Bosch
Já jsem mluvila o možnost výběru. Ne že žena musí pracovat méně. A jak je možné, že v Nizozemsku pracuje tolik žen na zkrácený úvazek. Je to předpokládám jejich volba a to na základě platového ohodnocení tamních občanů. Prostě si to zřejmě můžou dovolit. S nerovnosti platů mužů a žen to nemá nic společného. Jde spíše o výši platů v ČR obecně.
A zamyšlení nad tím, že za vyššími výdělky můžů může být i více přesčasů, více odpracovaných let či méně zkrácených úvazků...třeba tomu tak je. Nemusí to být hned nutně situace, kdy šéf dá Jarči míň peněz než Pepovi, protože nemá pinďoura.
A dle procentuálního podílu polovičních uvazků v daných zemích vidíš to, že je přirozené, že ženy chtějí být třeba dříve doma, aby mohly vyzvednout dítě ze školy nebo školky, vymyslet společný program, třeba uvařit dobré jídlo místo blafů z jídelny. Myslím, že by to uvítala většina žen.
Proč to hrotit do nějakého nevyhnutelného údělu rození dětí a mrzactví žen vůči mužům.
A zamyšlení nad tím, že za vyššími výdělky můžů může být i více přesčasů, více odpracovaných let či méně zkrácených úvazků...třeba tomu tak je. Nemusí to být hned nutně situace, kdy šéf dá Jarči míň peněz než Pepovi, protože nemá pinďoura.
A dle procentuálního podílu polovičních uvazků v daných zemích vidíš to, že je přirozené, že ženy chtějí být třeba dříve doma, aby mohly vyzvednout dítě ze školy nebo školky, vymyslet společný program, třeba uvařit dobré jídlo místo blafů z jídelny. Myslím, že by to uvítala většina žen.
Proč to hrotit do nějakého nevyhnutelného údělu rození dětí a mrzactví žen vůči mužům.
09.11.2019 - 18:15
| Filtr
Najdise.cz
» Bosch
Systémová zpráva: Příspěvek je od uživatele Vivianne, který(á) již smazal(a) registraci na tomto webu:
=====
Tak je fakt, že jsem ráda, že ženy v dnešní době mají tu možnost být ekonomicky nezávislé. Aspoň pak nemusí za každou cenu zůstávat v nevyhovujících vztazích ze strachu, že by (třeba i s dětmi) šly pod most. Jasně že určité skupině mužů (zejména těm méně "kvalitním") může vyhovovat, když jsou ženy ekonomicky závislé, protože si k nim můžou dovolit víc (nevěry, žárlivé scény, kontrola, buzerace, atd.).
Z okolí úplně nevím o tom, že by ženám někdo schválně dával méně peněz. Ale je možné, že je to velmi dobrým tutláním informací Každopádně jak se někteří rádi ohání výkonem (muži versus ženy), tak na jednu stranu je fakt, že při těžké fyzické práci to zřejmě chlapům půjde vždycky líp. Ovšem jinak? Ty výkony bývají srovnatelné, pokud teda srovnáváme ženu a muže stejného věku a stejného zatížení i mimo práci. To je podle mě hlavní kámen úrazu, na kterém ženy často ztrácejí výkonnost v práci - že po práci toho dělají daleko víc než muži (děti, domácnost, staří rodiče,...). Takže pak můžou v práci vypadat jako ty méně výkonné, ale kdyby se sečetlo celkově, kolik toho udělají (ať jde o placenou či neplacenou činnost), tak by podle mě nějak hůř oproti mužům nevyšly (pokud teda neberu tahání břemen 20 kg +).
=====
Tak je fakt, že jsem ráda, že ženy v dnešní době mají tu možnost být ekonomicky nezávislé. Aspoň pak nemusí za každou cenu zůstávat v nevyhovujících vztazích ze strachu, že by (třeba i s dětmi) šly pod most. Jasně že určité skupině mužů (zejména těm méně "kvalitním") může vyhovovat, když jsou ženy ekonomicky závislé, protože si k nim můžou dovolit víc (nevěry, žárlivé scény, kontrola, buzerace, atd.).
Z okolí úplně nevím o tom, že by ženám někdo schválně dával méně peněz. Ale je možné, že je to velmi dobrým tutláním informací Každopádně jak se někteří rádi ohání výkonem (muži versus ženy), tak na jednu stranu je fakt, že při těžké fyzické práci to zřejmě chlapům půjde vždycky líp. Ovšem jinak? Ty výkony bývají srovnatelné, pokud teda srovnáváme ženu a muže stejného věku a stejného zatížení i mimo práci. To je podle mě hlavní kámen úrazu, na kterém ženy často ztrácejí výkonnost v práci - že po práci toho dělají daleko víc než muži (děti, domácnost, staří rodiče,...). Takže pak můžou v práci vypadat jako ty méně výkonné, ale kdyby se sečetlo celkově, kolik toho udělají (ať jde o placenou či neplacenou činnost), tak by podle mě nějak hůř oproti mužům nevyšly (pokud teda neberu tahání břemen 20 kg +).
09.11.2019 - 18:51
| Filtr
Bosch
» Moneta
Ale ono to je o tom ze sef da jarci min penez nez pepovi protoze nema pindoura. Za stejnou praci. O tom ta tady je porad rec. Maji za stejniu praci o 21 procent mensi mzdu protoze nemaji pindoura.
Takhle to je cele lehke. A maji to muzi s vama lehke pokud je takovych vetsina co argumentuji rady proti sobe. :-)
Mne to neva.
Takhle to je cele lehke. A maji to muzi s vama lehke pokud je takovych vetsina co argumentuji rady proti sobe. :-)
Mne to neva.
09.11.2019 - 19:43
| Filtr
Moneta
» Bosch
O tom to právě není. Protože v těch 21 % procentech jsou zahrnuty i výdělky z ryze mužských zamestnání, kde jsou z důvodu těžké fyzické dřiny a třeba rizika ztráty života muži dobře finančně ohodnoceni. Jarča je ráda, že to dělat nemusí. Zedník, hasič, voják, policista, horník, zásahovka...
A zbytek se odvíjí od výše osobního ohodnocení na stejných pozicích. Tam můžou hrát roli presčasy, úvazky, délka praxe a určitě, pozor určitě i případy, kdy Jarča dostane míň peněz, protože Pepa má pinďoura.
Ale o kolik procent se jedná? Nefím, nefím!
Jen nesouhlasím s těmi 21%, jako výsledkem diskriminace.
Jak zvýhodnit níže uvedené? Sice stará data, ale jistě o něčem vypovídající.
A zbytek se odvíjí od výše osobního ohodnocení na stejných pozicích. Tam můžou hrát roli presčasy, úvazky, délka praxe a určitě, pozor určitě i případy, kdy Jarča dostane míň peněz, protože Pepa má pinďoura.
Ale o kolik procent se jedná? Nefím, nefím!
Jen nesouhlasím s těmi 21%, jako výsledkem diskriminace.
Jak zvýhodnit níže uvedené? Sice stará data, ale jistě o něčem vypovídající.
K příspěvku je přiložený obrázek, který se zobrazí pouze přihlášeným uživatlům.
(Přihlásit)
09.11.2019 - 19:54
| Filtr
Bosch
» Moneta
Ne. Znovu. Jde o stejnou praci. A o rozdil 21 procent mas li pindika anebo pipinku. Kdyz pujdes pracovat na stejne misto jako muz, stejne predpoklady stejna praxe vzdelani vykon..dostanes v prumeru o 21 procent mene nez muz.
Jen proto ze jsi zena. Osobne jsem zazil na pracovisti i rozdil vetsi.
Jen proto ze jsi zena. Osobne jsem zazil na pracovisti i rozdil vetsi.
© 2007-2024 Najdise.cz